川崎中部建設労働組合

労災保険

万が一のケガのとき、大きな備えとなる保険です

特徴

特徴1 医療費は完治(※)するまで全額無料

※医師の証明によります。

特徴2 休業補償は過去3ヶ月の平均賃金の8割

(一人親方および事業主特別加入は基礎日額の8割)

特徴3 面倒な手続きは組合が代行

加入の際、事故の際などの面倒な手続きは、厚生労働省の認可を受けた組合にて書類作成などのお手伝いができます。

特徴4 一人でも従業員(職人)を雇用している事業所は必ず加入(※)

※元請事業所の場合
従業員(職人)が仕事中にケガした場合、建設業では元請け事業所に災害補償義務があります。
元請け工事がある事業所は加入が義務付けられています。

●事業所労災の保険料(例)

年間請負金額 年間保険料(円)
100万円 2,185
300万円 6,555
500万円 10,925
700万円 15,295
1,000万円 21,850
5,000万円 109,250
1億円 218,500

※元請工事の請負金額に基づいて保険料が決められます。
※保険料は事業の種類によって異なる場合があります。

2026年2月現在

特徴5 一人親方、事業主も加入OK

通常労災保険の対象にならない一人親方、事業主も、建設組合が運営する「労働保険事務組合」を通じて任意で加入することができます。

●一人親方労災・事業主の特別加入(例)

基礎日額(円) 一人親方労災(円) 事業主特別加入(円) 4日目からの
給付金(円)
給付は基礎日額の8割で表の右の欄が給付額です。 一人親方が怪我をした時に使います。(年間100日以上職人を使わない親方) 事業所労災に加入している個人事業主や、その同居家族及び法人事業所の役員が加入。 事故が発生したら、労働局から認可を受けている組合で申請書類を作成します。
5,000 31,025 17,338 4,000
6,000 37,230 20,805 4,800
7,000 43,435 24,273 5,600
8,000 49,640 27,740 6,400
9,000 55,845 31,208 7,200
10,000 62,050 34,675 8,000
12,000 74,460 41,610 9,600
14,000 86,870 48,545 11,200
16,000 99,280 55,480 12,800
18,000 111,690 62,415 14,400
20,000 124,100 69,350 16,000

※事業主特別加入をされる方は、事業所労災への加入が必要です。また、別途事務手数料がかかります。

特徴6 アスベストによる健康被害、組合の力で労災認定も勝ちとっています。

職業病についてもご相談ください。

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