川崎中部建設労働組合

労災保険

万が一のケガのとき、大きな備えとなる保険です

特徴

特徴1 医療費は完治(※)するまで全額無料

※医師の証明によります。

特徴2 休業補償は過去3ヶ月の平均賃金の8割

(一人親方および事業主特別加入は基礎日額の8割)

特徴3 面倒な手続きは組合が代行

加入の際、事故の際などの面倒な手続きは、厚生労働省の認可を受けた組合にて書類作成などのお手伝いができます。

特徴4 一人でも従業員(職人)を雇用している事業所は必ず加入(※)

※元請事業所の場合
従業員(職人)が仕事中にケガした場合、建設業では元請け事業所に災害補償義務があります。
元請け工事がある事業所は加入が義務付けられています。

●事業所労災の保険料(例)

年間請負金額 年間保険料(円)
100万円 2,185
300万円 6,555
500万円 10,925
700万円 15,295
1,000万円 21,850
5,000万円 109,250
1億円 218,500

※元請工事の請負金額に基づいて保険料が決められます。
※保険料は事業の種類によって異なる場合があります。

2023年6月現在

特徴5 一人親方、事業主も加入OK

通常労災保険の対象にならない一人親方、事業主も、建設組合が運営する「労働保険事務組合」を通じて任意で加入することができます。

●一人親方労災・事業主の特別加入(例)

基礎日額(円) 4日目からの
給付金(円)
保険料(円)
一人親方労災(円) 事業主特別加入(円)
5,000 4,000 32,850 17,338
6,000 4,800 39,420 20,805
7,000 5,600 45,990 24,273
8,000 6,400 52,560 27,740
9,000 7,200 59,130 31,208
10,000 8,000 65,700 34,675
12,000 9,600 78,840 41,610
14,000 11,200 91,980 48,545
16,000 12,800 105,120 55,480
18,000 14,400 118,260 62,415
20,000 16,000 131,400 69,350

※事業主特別加入をされる方は、事業所労災への加入が必要です。また、別途事務手数料がかかります。

特徴6 アスベストによる健康被害、組合の力で労災認定も勝ちとっています。

職業病についてもご相談ください。

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